因工作需要，恩施市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M在全市參改市直單位富余駕駛員和市政府直屬事業(yè)單位駕駛員中公開招聘市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心駕駛員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1、具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

2、駕駛技術(shù)熟練，嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)，具有基本的汽修常識(shí)及相關(guān)技能;

3、高中學(xué)歷(含中專、職高、技校)及以上;

4、身體健康，無重大及傳染性疾病;

5、退伍軍人優(yōu)先(憑軍隊(duì)或武裝警察部隊(duì)核發(fā)的復(fù)員、退伍等證明在理論測(cè)試總成績(jī)中一次性加3分);

6、須持用人單位蓋章的工作經(jīng)歷證明;

7、崗位所需的其他條件(見下表)：

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、不符合資格條件要求的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、有違法犯罪及屬重大交通安全事故責(zé)任方的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、面部、頸部、著短裝身體其他裸露部位有明顯文身瘢痕的;

7、征信系統(tǒng)有個(gè)人征信不良記錄的;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為駕駛員的其他情形。

二、薪酬待遇

面議。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2017年4月24日-2017年4月28日(上午8：30-11：30，下午2：30-17：00)

地點(diǎn)：市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心辦公室(市體育中心16區(qū)2樓)

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶下列資料到市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：

1、《恩施市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心駕駛員(聘用人員)報(bào)名表》(見附件《報(bào)名表》)一式兩份;

2、本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件;

3、復(fù)員、退伍軍人還應(yīng)攜帶由軍隊(duì)或武裝警察部隊(duì)核發(fā)的復(fù)員、退伍證明等有效證件的原件和復(fù)印件;

4、由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;

5、由當(dāng)?shù)亟痪块T出具的無重大交通事故證明;

6、由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;

7、由戶籍所在地(村、社區(qū))出具的無違反計(jì)劃生育政策證明，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處計(jì)生辦審核蓋章;

8、三張1寸白底近期免冠登記照。

通過資格審查的應(yīng)聘者，于2017年5月5日下午17：00前到市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘資格，并予以通報(bào)。

四、考試

招聘采取理論測(cè)試、駕駛技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(一)理論測(cè)試：道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。

理論測(cè)試合格(90分及以上)人員進(jìn)入駕駛技能測(cè)試。

(二)駕駛技能測(cè)試：主要測(cè)試道路駕駛技能和安全文明駕駛常識(shí)。駕駛技能測(cè)試合格(80分及以上)的進(jìn)入面試。

(三)面試：主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。

最后按理論測(cè)試成績(jī)30%、駕駛技能測(cè)試成績(jī)50%、面試成績(jī)20%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

五、考察和體檢

考察。根據(jù)總成績(jī)由到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入考察范圍的人員，不足計(jì)劃聘用人數(shù)按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考察人員名單。末位出現(xiàn)2人以上考試總成績(jī)相同，則根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由到低分確定考察人選。因考生考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？疾觳扇〉綉艏诘氐拇寤蛏鐓^(qū)、工作單位、當(dāng)?shù)嘏沙鏊敖痪箨?duì)座談了解、查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的情況。

體檢。體檢由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

六、公示、試用、聘用

考察體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人選如不按期上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

被聘用人員試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿考核不合格者，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定及市中心相關(guān)制度予以解除試用期;試用期滿考核合格者，需于1周內(nèi)與原單位辦理完畢解聘手續(xù)，并憑與原單位的解聘或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書原件與市中心簽訂正式勞動(dòng)合同，逾期不能與中心簽訂正式勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。勞動(dòng)合同一年一簽，合同期滿，根據(jù)單位工作需要及駕駛員本人工作表現(xiàn)確定續(xù)簽合同或按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定解除(終止)勞動(dòng)合同。聘用期間，聘用人員工資嚴(yán)格按照經(jīng)審定通過的聘用駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，五險(xiǎn)一金按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納，聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，不具有國(guó)家正式職工編制。

如報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃聘用人數(shù)，則免除考試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入考察和體檢階段。

市人社局聯(lián)系人：王隆 聯(lián)系電話：0718 8417978

市機(jī)關(guān)事務(wù)局聯(lián)系人：劉洋 聯(lián)系電話：0718 8253661

原標(biāo)題：恩施市人社局、恩施市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于在全市公務(wù)用車制度改革市直單位及市政府直屬事業(yè)單位駕駛員中公開招聘市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心駕駛員的公告

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恩施市人社局及機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員聘用報(bào)名資料

恩施市人社局 恩施市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）