五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式：

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由局屬招聘單位人事部門(mén)受理。網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位?？忌杼顚?xiě)報(bào)名資格審查表，提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等材料。報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2017年6月30日，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2017年6月30日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年7月31日，報(bào)名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。

　　2.報(bào)名時(shí)間：考生應(yīng)在招聘公告發(fā)布后7個(gè)工作日(含招聘公告發(fā)布日)向各招聘單位的組織人事部門(mén)提出書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)。

　　(二)報(bào)考申請(qǐng)初審

　　各招聘單位根據(jù)崗位條件，堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，突出專業(yè)選才，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)凇⒕C合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識(shí)考試，并發(fā)放專業(yè)知識(shí)考試通知書(shū)。

　　崗位招聘計(jì)劃與本崗位資格審查合格的報(bào)考人員比例不足1：3的原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。

　　(三)報(bào)名費(fèi)用

　　本次專項(xiàng)招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名者須填寫(xiě)《湖北省地質(zhì)局事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名資格審核表》(見(jiàn)附件2)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名，在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由局所屬招聘單位人事管理部門(mén)處另行通知。

　　六、考試

　　各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位專項(xiàng)公開(kāi)公開(kāi)招聘的專業(yè)知識(shí)考試，局組織各招聘單位集中開(kāi)展綜合知識(shí)面試。

　　(一)專業(yè)知識(shí)考試

　　1.筆試時(shí)間：各招聘單位應(yīng)于考生報(bào)名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)的考試工作?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　專業(yè)知識(shí)考試堅(jiān)持堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等，突出專業(yè)選才，總分為100分，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)專業(yè)知識(shí)考試通知書(shū)。

　　專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)以實(shí)際得分計(jì)算，專業(yè)知識(shí)考試合格線為：經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為70分(含70分)以上，實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為60分(含60分)以上。專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的取消考生報(bào)考資格。

　　各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從到低分，原則上按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加專項(xiàng)公開(kāi)招聘綜合知識(shí)面試考生;不足1：3的招聘崗位按照實(shí)有專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生確定。

　　3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)诤笔〉刭|(zhì)局所屬的有2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃的地勘單位網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　(二)綜合知識(shí)面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　湖北省地質(zhì)局組織局屬單位集中進(jìn)行專項(xiàng)公開(kāi)招聘的綜合知識(shí)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。

　　進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)出具書(shū)面聲明備查，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　綜合知識(shí)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成綜合知識(shí)面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，報(bào)經(jīng)省人社廳備案后，可進(jìn)入面試。

（責(zé)任編輯：李明）