(六)服務(wù)期滿考核合格并符合報考條件的，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃的，應(yīng)為其保留學籍至服務(wù)期滿。

(七)服務(wù)期間，由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立服務(wù)期滿高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

(八)服務(wù)期滿考核合格被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起計算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專項職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務(wù)管理

(一)戶口、檔案、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)管理。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)社區(qū)。服務(wù)期間申請入黨的，由服務(wù)社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

(二)經(jīng)費

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)的生活補貼、社會基本保險、體檢、培訓經(jīng)費以及國家助學貸款本息補助由省財政安排專項經(jīng)費支付。

2.各縣(區(qū))民政局要按照政策規(guī)定，及時、足額落實高校畢業(yè)生的生活補貼、社會保險和國家助學貸款補助等資金。服務(wù)期間解除協(xié)議的，應(yīng)于次月起停發(fā)生活補貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況及時上報市民政局。

(三)日常管理。各縣(區(qū))民政部門要按照“誰用人、誰負責”、培養(yǎng)使用并重和分級管理的原則，加強對高校畢業(yè)的教育管理工作。

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣(區(qū))民政局、所在街道(鎮(zhèn))和社區(qū)的主要負責人要擔負起高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃組織實施的領(lǐng)導責任，經(jīng)常督促落實、檢查指導高校畢業(yè)生日常管理工作，及時了解其在社區(qū)服務(wù)情況，提供工作和生活條件，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。

2.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個社區(qū)安排1名，最多不超過2名。服務(wù)期間，上級機關(guān)不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務(wù)崗位，因特殊情況需要借調(diào)或調(diào)整的，應(yīng)由本人提出申請，原服務(wù)社區(qū)、接收單位及所在縣(區(qū))民政局審核同意，設(shè)區(qū)市民政局批準后，報省民政廳備案。高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提出解除協(xié)議申請，經(jīng)省民政廳批準，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開。服務(wù)期未滿自行離開或解除協(xié)議的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

3.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生的年度考核工作由縣(區(qū))民政局會同人社局(公務(wù)員局)組織實施，市民政局、人社局(公務(wù)員局)負責本區(qū)域考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導。考核結(jié)果報送服務(wù)社區(qū)所在縣(區(qū))人社部門，存入本人檔案，并報省民政廳備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省民政廳、省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

4.對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的市(縣、區(qū))，省民政廳將調(diào)整其今后的招募名額，直至停止招募。

(四)服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。市民政局和縣(區(qū))民政局要建立日常跟蹤和定期跟蹤工作制度，安排專人具體負責，完善動態(tài)化的就業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時準確掌握就業(yè)情況，積極做好各項就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。統(tǒng)計結(jié)果及時上報省民政廳備案。

原標題：關(guān)于組織實施2017年高校畢業(yè)生 服務(wù)社區(qū)計劃工作的通知

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1.三明市高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)招募計劃

2.三明市高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃報名登記表

三明市民政局 三明市人力資源和社會局

2017年4月7日

（責任編輯：李明）