為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關規(guī)定，水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名。詳見附件《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。為確保招聘工作的順利完成，特制定《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網上報名、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

水城縣2017年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名，其中高中教師236名、幼兒園教師94名、縣直機關178名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位143名(含到村<居>任文書25名)，詳見附件《職位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.本省戶籍或本省生源中專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

2.外省籍普通高校全日制本科及以上學歷的人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

3.由市級及以上機關統(tǒng)一選派在水城縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”、“同步小康駐村大學生志愿者”、生源地或兵源地為水城縣的“退役大學生士兵”(以上人員統(tǒng)稱為“基層服務項目人員”)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

3.年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1982年5月2日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學歷(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1977年5月2日及以后出生);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件;

6.定向招聘“基層服務項目人員”的職位，符合下列條件之一的方可報考：

(1)由市級及以上機關統(tǒng)一選派在水城縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“同步小康駐村大學生志愿者”，限截止到2017年5月2日累計服務滿2周年且考核合格的人員;

(2)“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止到2017年5月2日在水城縣服務期滿一屆，且考核合格的人員;

(3)“退役大學生士兵”限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

(三)以下人員不得報考

1.截止2017年5月2日,在職在編機關、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務員、事業(yè)單位人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.截止2017年5月2日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員;

4.在讀的全日制非2017年應屆畢業(yè)生;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

9.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

（責任編輯：李明）