因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，不再替補(bǔ)。

十、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題，如屬于不宜聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，不再替補(bǔ)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

十一、注意事項(xiàng)

(一)目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若被批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位。

(二)戶籍地以2017年4月27日(含4月27日)戶籍為準(zhǔn)。生源地為路橋區(qū)(含父母雙方或一方具有路橋區(qū)常住戶口)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)各職位要求報(bào)考。部分職位放寬戶籍范圍，生源地為相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)(含父母雙方或一方具有相應(yīng)戶籍范圍常住戶口)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以根據(jù)各職位要求報(bào)考。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。)

(三)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2017年4月27日(含4月27日)。年齡30周歲及以下指1986年4月27日以后出生的人員，其余類推。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2017年4月27日(含4月27日)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(四)招聘計(jì)劃表中所列各專業(yè)是指高校專業(yè)設(shè)置相應(yīng)專業(yè)目錄中的二級(jí)學(xué)科(在招聘計(jì)劃表中有專門說(shuō)明的除外)。

(五)部分面向大學(xué)生“村官”招聘的職位，需符合下列條件：選聘在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過(guò)“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));選聘在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。以上2類人員現(xiàn)戶籍不受限制。

(六)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

(七)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在，若未按要求報(bào)告的，由本人在2017年9月30日前與協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)。

(八)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(九)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十一)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

十二、咨詢和監(jiān)督

報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-82520290。

各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各主管部門或招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件。

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢臺(tái)州市人事考試辦公室信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。

未盡事宜，由招聘單位主管部門和招聘單位會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)局酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。注冊(cè)并報(bào)名的報(bào)考者視同認(rèn)可本公告所述要求。

原標(biāo)題：2017年臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）