7.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名及報(bào)考資格審查地點(diǎn)為：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院的考生到桑植縣衛(wèi)計(jì)局辦公樓5樓會議室報(bào)名，報(bào)考教師的考生在縣教育局人事股報(bào)名，其它在各招聘單位人事股報(bào)名。

2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2017年5月8日至5月12日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)。

3.報(bào)名流程

考生本人現(xiàn)場領(lǐng)取《桑植縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份(附件3)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫上報(bào)名號和姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生報(bào)名時(shí)，只需填報(bào)到具體崗位，不需填報(bào)到具體招聘衛(wèi)生院，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對象的綜合成績排名順序依次在《桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年公開招聘崗位明細(xì)表》(附件4)中選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，選擇具體招聘衛(wèi)生院后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

2.報(bào)考桑植縣第一中學(xué)、桑植縣中等職業(yè)技術(shù)、桑植縣第四中學(xué)、桑植縣賀龍中學(xué)的考生報(bào)名時(shí)要求填報(bào)到具體具體崗位。報(bào)考桑植縣初中教師、桑植縣小學(xué)教師、桑植縣農(nóng)村中心幼兒園教師的考生報(bào)名時(shí)，只需填到具體招聘崗位，不需填報(bào)到具體招聘，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對象的綜合成績排名順序依次在《桑植縣2017年中小學(xué)及幼兒園教師招聘崗位明細(xì)表》(附件5)中選擇招聘，選擇具體招聘后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。

報(bào)考人員若對招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問的，可直接咨詢各招聘單位人事股。各招聘單位聯(lián)系人及電話號碼詳見《桑植縣2017年事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話號碼表》(附件6)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)資格審查及注意事項(xiàng)

現(xiàn)場資格審查原則上由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位設(shè)立了人事機(jī)構(gòu)的，可由事業(yè)單位負(fù)責(zé)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報(bào)考職位要求的條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證書、證明等材料原件(材料原件應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔)，并由負(fù)責(zé)審查的人員簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員需本人當(dāng)場提供身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考職位要求的資格證書(具備教師資格認(rèn)定條件并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請、暫未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，2017年7月31日前未取得教師資格證的，不予聘用)和相關(guān)證明等材料原件。

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

(四)筆試開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（責(zé)任編輯：李明）