2017貴州玉屏縣事業(yè)單位招聘公告【招104人】
(三)考試成績計(jì)算
考試總成績實(shí)行百分制,筆試成績占50%,面試(專業(yè)測試)成績占50%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%。
考試總成績50分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照到低分順序,按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,若筆試成績還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。
體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考察工作,考察采取面談、查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行,考察結(jié)束后,要形成完整的考察材料并按時(shí)送“縣招聘辦”,“縣招聘辦”負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。
在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重德和工作實(shí)績考察;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
4、不符合招聘對(duì)象,或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5、考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于9月30日前提交學(xué)歷證書)。
6、其他經(jīng)玉屏自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十二、公示和聘用審批
經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在“玉屏公眾信息網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由用人(聘用)單位填報(bào)相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局批復(fù),由用人(聘用)單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十三、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)新聘用人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
(三)新聘用人員在我縣服務(wù)期限不得少于五年(服務(wù)時(shí)間從簽訂聘用合同時(shí)間?含試用期?算起)。
(四)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)咨詢電話:0856—3229398(縣人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配股)
監(jiān)督電話:0856-3223816(縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0856—5234300
(六)本《招聘簡章》由玉屏自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題:玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員招聘簡章
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1、2017年第二季度玉屏縣招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表
2、2017年銅仁市市縣第二季度面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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