(三)考試

考試由省衛(wèi)生計生委組織實施，分為筆試、面試、綜合技能考核。

1、筆試

筆試時間為2017年5月13日上午9：00——11：00

筆試地點見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識及與專業(yè)、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試成績以百分制計算。筆試中違反考場紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計算。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點在貴州省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績由到低分順序，按單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。

面試成績以百分制計算，主要對面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、崗位要求的綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。

招聘崗位為臨床醫(yī)師的(即職位代碼為A01-A26)需按一個課時準(zhǔn)備教學(xué)試講內(nèi)容。

面試成績、進(jìn)入綜合技能考核人員名單、考核時間及地點在貴州省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

3、綜合技能考核

A類崗位進(jìn)入面試人員均參加綜合技能考核，綜合技能考核成績以百分制計算。綜合技能考核的考核內(nèi)容以報考崗位的專業(yè)理論知識與實際相結(jié)合的實際操作為主。綜合技能考核不及格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。B類崗位不進(jìn)行綜合技能考核。

4、總成績計算

A類崗位應(yīng)試人員按筆試占40%、面試占50%及綜合技能考核占10%計算， B類崗位應(yīng)試人員總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，筆試成績、面試成績、綜合技能考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字?？偝煽冞_(dá)不到60分以上，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在貴州省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

總成績公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如有因個人原因放棄體檢、錄用或體檢不合格的，空缺崗位不予遞補。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，為考察不合格，報省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會廳審定后取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2017年7月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間經(jīng)反映查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。否則，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生計生委、貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招考領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，做好招聘工作，強(qiáng)化意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)貴陽中醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)聯(lián)系電話：0851-85287496

監(jiān)督電話：0851-85284436

聯(lián)系人：趙馨、宿云翔

六、未定事宜，由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生計生委和貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

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貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員報名表

2017年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）