資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書或?qū)W生證原件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名資格審查表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，由縣人社局在其報名資格審查表上蓋章同意并領取專業(yè)測試通知書或進入體檢和考察。資格復審不合格的取消其資格，在規(guī)定時間內(nèi)，按筆試成績從到低分等額遞補。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分為100分。

報考皖北經(jīng)濟技術、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園崗位的需專業(yè)測試，專業(yè)測試工作由縣主管部門及其所屬招聘單位負責，按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》等有關文件要求組織實施。

專業(yè)測試時間、地點另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會網(wǎng)、臨泉教育網(wǎng)等網(wǎng)站上通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)與專業(yè)測試成績合成確定后在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。其中，

進行專業(yè)測試的崗位，報考人員的考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)?？h主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象，如考試最終成績相同，則依次以專業(yè)測試成績、綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。

不進行專業(yè)測試的崗位，報考人員的考試最終成績以統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)確定(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.5)。縣主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象，如考試最終成績相同，則以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

九、體檢和考察

體檢由縣人力資源和社會局負責統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ髟诳h人力資源和社會局的指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。

體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送縣人社局辦理審批及相關手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

為事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，臨泉縣事業(yè)單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十二、有關事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

本次臨泉縣事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會網(wǎng)及有關主管部門網(wǎng)站查詢、查閱。

本次臨泉縣事業(yè)單位公開招聘筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558-5390513(縣人社局)

0558-6402317(縣教育局)

0558-6538230(縣衛(wèi)計委)

監(jiān)督舉報電話：0558-6512425(縣監(jiān)察局)

考務咨詢電話：0558-2262161(市考試院)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2017年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2017年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

中 共 臨 泉 縣 委 組 織 部

臨泉縣人力資源和社會局

2017年4月20日

（責任編輯：李明）