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2013年河南焦作沁陽市招聘事業(yè)單位公告【138人】

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  (四)考核

  體檢合格人員進入考核,由市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人放棄或不合格,依次遞補。

  (五)聘用

  根據考試總成績和體檢、考核結果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,下發(fā)聘用文件。

  新聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限不低于3年(含試用期)。實行人事代理,納入事業(yè)單位編制管理,辦理相關聘用手續(xù)。

  新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,在職人員試用期6個月。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  四、紀律與監(jiān)督

  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務回避。

  凡未在規(guī)定時間,領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。

  招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,將予以嚴肅處理。

  五、信息發(fā)布

  沁陽市人民政府網站(http://www.qinyang.gov.cn)作為此次招聘指定工作網站,有關考試信息及相關事項,均通過網站進行發(fā)布。

  未盡事宜由沁陽市招聘工作領導小組研究決定。

  咨詢電話:0391—5697201 5601006

附件:1、《2013年沁陽市招聘事業(yè)單位作人員崗位表》.zip

附件:2、《2013年沁陽市招聘事業(yè)單位人員報名表》.zip

  沁陽市招聘工作領導小組

  二○一三年十一月二十六日

(責任編輯:李明)

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