2、面試，分值占50分。面試工作由我區(qū)選調工作領導小組組織實施，面試采取結構化面試方式進行，面試時間及地點另行通知。面試成績可到廣東省清遠市清城區(qū)人民政府網查詢。

3、成績計算

筆試和面試按百分制折算合計總成績(保留兩位小數(shù)),即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生的總成績在廣東省清遠市清城區(qū)人民政府網上公布。考生總成績合格分數(shù)要達到60分(含60分)以上，根據報考職位人數(shù)按總成績由高至低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調人數(shù)的比例為1：1。

(五)體檢。被確定為體檢對象的考生，應按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》由區(qū)人社局及選調單位組織實施?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日以內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消選調資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。

(六)考察。體檢合格的考生進入考察，考察工作由各選調單位負責。

(七)公示。根據考試成績和體檢、考察等情況，經我區(qū)選調工作領導小組研究確定擬選調人選后，在廣東省清遠市清城區(qū)人民政府網公示7天。

(八)在辦理擬選調人員的調動手續(xù)過程中，當?shù)亟M織或人社部門不同意辦理調出手續(xù)的、或本人自愿放棄辦理調出手續(xù)的，經清城區(qū)選調工作領導小組同意，可按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。

五、注意事項

(一)本次公開選調公務員不收取報名費，體檢費由考生自付，報名者只限報一個職位，若多報的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(二)年齡、工作經歷年限計算截止至2017年4月21日。

(三)考試、體檢時，報考人員需攜帶本人身份證及準考證參加，未攜帶以上兩證一律不得參加考試和體檢。

(四)準考證作為考生考試的重要依據，各考生需妥善保管好本人的準考證。

(五)報考者在報名填寫“專業(yè)”欄時應嚴格按照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》(可到網上查詢)進行填寫。

(六)報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經查實，取消其選調資格。

(七)報考人員若進入選調名單后，無論因何種原因在原單位提拔的，一律按報名時的職位辦理調動手續(xù)。如報考人員不接受此要求的，視為放棄選調資格。

(八)選調人員須服從組織安排，從調入之日起在清城區(qū)工作需滿五年。

(九)對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其選調資格。

六、辦理相關手續(xù)

公示期滿無異議的，即按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

以上公告由清遠市清城區(qū)人力資源和社會局及選調單位負責解釋，各選調單位咨詢電話見附件1。

原標題：2017年廣東省清遠市清城區(qū)公開選調公務員公告

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1、2017年廣東省清遠市清城區(qū)公開選調公務員報名表.xls

2、2017年廣東省清遠市清城區(qū)公開選調公務員職位表.xls

廣東省清遠市清城區(qū)人力資源和社會局

2017年4月21日

（責任編輯：李明）