六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于要求的，該崗位考生的專業(yè)測試成績應(yīng)不低于60分(含60分)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與專業(yè)測試工作，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

七、成績合成

總成績按照筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%的比例合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

以總成績從到低分，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績高低分順序遞補(bǔ)，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)科目成績排序(下同)。

八、體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示一周。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議后，由招聘單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇由招聘單位支付。編外新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理人事代理，考核不合格的取消聘用。對未能在2017年12月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由阜陽市潁東區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

請考生及時(shí)登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽市潁東區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)查詢、查閱資格復(fù)審等相關(guān)考務(wù)信息，不再另行通知。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)計(jì)委：0558-2320109

阜陽市腫瘤醫(yī)院：0558-2572016

潁東區(qū)第三人民醫(yī)院：0558-2365022

監(jiān)督電話：0558-2317933(區(qū)衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：潁東區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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潁東區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

潁東區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）