為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

文秘綜合崗位:2名。

二、選調(diào)人員基本條件

1.中共正式黨員。思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派，工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。

2.有較高的實(shí)際工作水平和良好的文字綜合能力。

3.全日制學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1987年1月1日(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至1985年1月1日)以后出生，身體健康。

4.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份在編在崗副科級(jí)及以下干部，且年度考核均為稱職及以上等次。

5.有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年4月30日)。

6.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

②受處間或者未滿影響期限的;

③尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至8日(含雙休日)，逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：中共懷化市鶴城區(qū)委組織部干部組(鶴城區(qū)行政中心9樓0911辦公室，聯(lián)系電話：0745—2244030)。報(bào)考人員須本人持《中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，加蓋公務(wù)員主管部門公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件，所在單位出具同意報(bào)考證明，公務(wù)員主管部門出具無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明，以及近期同底彩色2寸免冠照片3張，到區(qū)委組織部干部組現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查。區(qū)委組織部干部組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。資格審查合格的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.筆試。筆試開(kāi)考比例為1:5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，因工作需要，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減選調(diào)計(jì)劃。筆試實(shí)行100分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)，并按綜合成績(jī)(由到低分)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。出現(xiàn)考察不合格情況的，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，但遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

7.公示和試用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬調(diào)人選進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后，試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原工作單位。

四、其他事項(xiàng)

1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。

2.一經(jīng)錄用，在本單位最低服務(wù)年限需滿3年。

3.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜由中共懷化市鶴城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共懷化市鶴城區(qū)委組織部

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）