2017湖北嘉魚(yú)縣事業(yè)單位招聘公告【招248人】
(3)筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。詳見(jiàn)《2017年度嘉魚(yú)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘筆試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(4)筆試成績(jī)、名次查詢
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3),筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
(5)關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考。資格初審結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(二)面試
(1)確定面試入圍人選。
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排名,按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員,進(jìn)行資格復(fù)查。
(2)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審由嘉魚(yú)縣人社部門(mén)組織實(shí)施,對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:
①.第二代身份證原件和復(fù)印件;
②.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn 上查詢打印);
③.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;
④.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加應(yīng)聘的,需提供所在單位及主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的書(shū)面證明。
⑤.應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考的需提供所在簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至嘉魚(yú)縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話:0715-6322886)。電話聯(lián)系不上的考生,可通過(guò)發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù),仍無(wú)回復(fù)的視為考生棄權(quán),聯(lián)系考生情況應(yīng)由2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
(3)發(fā)布面試公告。
對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位原則上予以取消或核減。已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3:1的,為其他考生權(quán)益,面試正常進(jìn)行,面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績(jī)不低于同一組考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察。
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形,以面試成績(jī)高的優(yōu)先。
面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī),并從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)、體檢人員名單在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由縣通知考生。
面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī),并從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員總成績(jī)、體檢人員名單在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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