五、加分政策

(1)為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

(2)“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

(3)“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，報名參加本次招聘，需在2017年5月31日18:00前，持《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)到嘉魚縣“三支一扶”辦(咨詢電話：0715-6321109)現(xiàn)場審核登記。

六、體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)束合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

對體檢不合格或自動棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

體檢的具體時間和地點另行通知。

七、考察

體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由主管部門和招聘單位共同組織，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

考察人員中有棄權(quán)者，需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考察中有經(jīng)聯(lián)系確實無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

八、聘用公示

確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：2017年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

湖北省直事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表

嘉魚縣人力資源和社會局

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）