根據(jù)《梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)(聘)辦法(試行)》(梁組通〔2016〕15號)有關(guān)規(guī)定，并報經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)(聘)職位和計劃

選調(diào)(聘)職位為我縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科員及以下職位。此次選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計8個，擬選調(diào)(聘)工作人員13人，具體職位詳見《2017年梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)職位計劃表》(附件1)。

二、選調(diào)(聘)范圍和對象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、擔(dān)任科員及以下職務(wù)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和全額事業(yè)人員，國家正式干部身份。

以下人員不在本次選調(diào)(聘)范圍：(1)教育、衛(wèi)計系統(tǒng)所屬、醫(yī)院等事業(yè)單位工作人員;(2)2014年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考錄的公務(wù)員和招聘的事業(yè)人員。

三、選調(diào)(聘)資格條件

1、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)知識;

2、符合擬選調(diào)(聘)崗位要求和法律、法規(guī)、章程等規(guī)定的相應(yīng)資格和條件;

3、人員編制要與擬選調(diào)(聘)崗位相匹配，符合順向流動原則;

4、近兩年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;

5、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調(diào)(聘)至縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員應(yīng)具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲(1981年4月30日以后出生)。從縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間選調(diào)(聘)的，應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲(1976年4月30日以后出生)。具體年齡、學(xué)歷和專業(yè)等要求，以《2017年梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)職位計劃表》(附件1)為準(zhǔn)，年齡計算截止到2017年4月30日;

6、身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)(聘)：

1、參加工作時間未滿2年或試用期(見習(xí)期)未滿的;

2、正在接受有關(guān)部門審查、審計或尚未有結(jié)論的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、發(fā)現(xiàn)檔案“三齡兩歷一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的;檔案中缺少重要原始依據(jù)材料，不能清晰、真實、完整反映干部情況的;本人對任前檔案審核確認(rèn)的基本信息，經(jīng)政策解釋或情況說明后，無正當(dāng)理由拒不接受的;

5、所報考崗位與本人有回避關(guān)系的。

6、其他原因不宜參加選調(diào)(聘)的。

四、報名與資格初審

(一)報名

報名工作采取個人自愿、組織推薦，統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個職位。

報名時間：2017年4月26日上午9:00-28日下午5:00。

報名地點：梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)(聘)工作辦公室(縣委組織部干部科縣委三樓西)

報名方式：報考人員填寫《2017年梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員報名登記表》(附件2)、《2017年梁山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)誠信承諾書》(附件3)，各1式2份;并攜帶以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及相關(guān)職位所需的資格證書原件及復(fù)印件1份;近期1寸正面免冠同底版照片3張(附電子版)，于報名時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。

(二)資格初審

組織人社部門按照報考的條件、資格，對報名人選逐一進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)(聘)工作全過程，對不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消選調(diào)(聘)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。報名資格一經(jīng)審查通過，不得更改職位。

經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選調(diào)(聘)職位的比例不低于3:1(經(jīng)研究放寬的不低于2:1)，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減選調(diào)(聘)職位數(shù)量。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

資格初審?fù)戤吅?，組織人社部門將通知報考人員所在單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）