為進一步強化我市安全生產監(jiān)督管理工作，充分發(fā)揮安全專家的作用，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促企業(yè)落實整改。根據(jù)市政府安全生產工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經市人民政府研究，決定面向社會公開招聘常駐專家。

一、招聘職位及人數(shù)

危險化學品行業(yè)常駐專家3名，非煤礦山行業(yè)常駐專家1名，綜合監(jiān)管行業(yè)常駐專家1名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任感，服務意識強。

3、戶籍：山西省戶籍。

4、學歷：具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力。

5、職稱：具有相關職位專業(yè)副高級以上職稱。

6、年齡：65周歲以下(1952年1月1日以后出生)。

7、工作經驗：在危險化學品、非煤礦山、綜合監(jiān)管行業(yè)從業(yè)5年及以上。

8、有工作單位的工作人員報考須經所在機關(單位)批準同意。企事業(yè)單位工作人員報考須征得所在單位及其主管部門的同意。

9、具備正常履行職責的身體條件。

10、符合崗位設定的其他條件和要求。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年5月2日——5月12日

上午8:00-12：00 下午15:00——18:00

2、報名地點：潞城市安監(jiān)局二樓201室(府西北路548號)

聯(lián) 系 人： 張艷輪 13994659188

3、報名時須提供以下證件的原件和復印件

(1)近期一寸免冠紅底彩照2張;

(2)戶口簿、身份證;

(3)提供職位所需的副高級以上職稱資格證;

(4)提供職位所需的從事5年及以上工作經驗證明;

(5)單位同意報考證明。

(6)《報名登記表》。

本次招聘為現(xiàn)場報名，資格審查貫穿聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應聘資格，且責任自負。

(二)面試

資格審核合格者直接進入面試環(huán)節(jié)。面試由招聘“領導組”采取結構化面試方式組織實施，采用百分制計算成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、綜合分析能力、應變能力等。面試人選未按規(guī)定時間領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。面試人數(shù)小于或等于擬招聘職位人數(shù)的，按實有資格審核合格人數(shù)確定面試人選，但須達到合格分數(shù)線70分及以上，達到合格分數(shù)線的進入體檢范圍。同一招聘職位的應聘人員大于擬招聘人數(shù)，若面試后按照擬招聘職位數(shù)出現(xiàn)成績并列，則需重新組織一場面試，以第二場面試成績高者按擬招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)應聘人員面試成績，按各職位擬招聘人數(shù)由到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄體檢資格造成的空缺，可從同一職位人員中按照面試成績依次等額遞補，重新確定體檢人選。

體檢時間、地點另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用自理。體檢結束若對體檢結論有疑問，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由招聘領導組指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進行。

(四)政審

體檢合格者進入政審范圍。政審可根據(jù)職位條件要求采取多種方式進行，主要審核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和遵紀守法等方面情況，并對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實，對應聘人員是否符合規(guī)定的職位要求等進行復審、復核。

自動放棄政審資格或政審不合格造成的空缺，可從同一職位人員中按照面試成績依次等額遞補，重新確定政審人選。

政審時間另行通知。

(五)公示聘用

對政審合格的擬聘用人員，在新聞媒體進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘領導組辦公室提出擬聘用意見，提交招聘領導組集體研究確定，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》，確立人事關系。常駐專家實行三個月試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以辭退。常駐專家每屆任期一年，任期屆滿經市安監(jiān)局考核合格后，可以續(xù)聘，不合格的解除聘用關系。

四、相關待遇

聘入安監(jiān)局的常駐專家，薪酬按“工作日300元/天，節(jié)假日500元/天”執(zhí)行。

原標題：潞城市人民政府2017年公開招聘常駐專家的公告

2017年4月 27 日

（責任編輯：李明）