八、體(技)能測評

　　體能測評工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試分別由省、市兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　省級機關(guān)根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。

　　省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　市以下各級機關(guān)參加體檢、考察人員的比例見各地公告。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務員的 村(社區(qū))干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h、鄉(xiāng)兩級機關(guān)定向 村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　不能在2014年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考省級機關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　報考省屬公安、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補;體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　市以下各級機關(guān)的遞補規(guī)定，見當?shù)毓妗?/p>

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。上述情況，省級機關(guān)和省屬單位不再遞補，市以下各級機關(guān)是否遞補，見各地公告。

　　十三、注意事項

　　1.法官、檢察官預備人選的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執(zhí)行。

　　2. 截止到2014年2月7日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(碩士以上研究生及全日制普通高校2014年應屆本科畢業(yè)生除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3. 資格復審前，中小學教師應書面報告所在，若未按要求報告的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用報到手續(xù)。

　　4.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統(tǒng)自動發(fā)送驗證碼到相應的手機，驗證后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。

　　5. 報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。

　　6.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

　　7. 貧困家庭的報考人員應于2014年2月23日12時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室(傳真號碼：0571-88396652)，經(jīng)審核后免除其考試費。

　　8. 繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位將視情適當降低開考比例，面向少數(shù)民族招考的職位不受開考比例的限制。

　　9.根據(jù)人力社保部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只測試1次。

　　10.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

　　11.報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向當?shù)毓珓諉T主管部門或招錄機關(guān)反映。

　　12. 全省各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　　13.考試公告中規(guī)定的體能測評、軍事技能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。各市政策咨詢電話可在公務員考試錄用系統(tǒng)查詢。

　　附件：

　　1.全省各級機關(guān)考試錄用公務員招考計劃一覽表

　　2.全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向 村干部考試錄用公務員招考計劃一覽表

　　3.試點市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))面向 社區(qū)干部考試錄用公務員招考計劃一覽表

（責任編輯：李明）