(四)網(wǎng)上打印準考證

報考人員經(jīng)“遵義醫(yī)學院公開招聘報名系統(tǒng)”確認繳費后，請于2017年5月17日(周三)9:00至2017年5月19日(周五)17:00登錄“遵義醫(yī)學院公開招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準考證(打印準考證通道將于2017年5月19日17:00準時關閉，逾期未打印或打印后準考證遺失者不能進入下一環(huán)節(jié))。

(五)報考特別提示

1.報考人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及招聘職位一覽表中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責,并隨時取消報考資格。

2.報考人員在網(wǎng)上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題，請及時與遵義醫(yī)學院人事處，咨詢電話：0851-28609555。

3.報名人員名單將在貴州省人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學院人事處網(wǎng)站上公布。

4.繳費收據(jù)可在資格復審階段自行向遵義醫(yī)學院公開招聘工作人員索要,否則視為自動放棄該權利。

(六)筆試(占總成績40%)

1.筆試時間：2017年5月20日(周六)上午9：00～11:00

2.筆試范圍：筆試總分為100分，筆試成績占總成績的40%。

A類：《基礎醫(yī)學知識》(其中英語占20%，基礎醫(yī)學知識占80%);

B類：《綜合知識》(其中英語占20%，公共基礎知識占80%);

C類：《臨床醫(yī)學知識》(其中英語占20%，臨床醫(yī)學知識占80%);

D類：《專業(yè)英語》。

3.筆試地點：遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)(具體考場見準考證)

筆試為閉卷考試，由遵義醫(yī)學院組織實施。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在貴州省人力資源和社會網(wǎng)、遵義醫(yī)學院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學院人事處網(wǎng)站上公布。

(七)資格復審

資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘人員筆試成績，按照參加資格復審人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3：1的比例從到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員);按實際報名人數(shù)開考的崗位，報考人員的筆試成績須達到同考試類別招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者才能進入資格復審。如有資格復審不合格者，將按筆試成績從到低分依次遞補。資格復審公告及進入資格復審人員名單在貴州省人力資源和社會網(wǎng)、遵義醫(yī)學院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學院人事處網(wǎng)站上公布。

資格復審需提交以下材料(復印件統(tǒng)一使用A4紙)：

1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷學位證明原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的學歷學位證明原件及復印件;

2.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書及復印件1份;

3.在職人員需提供所在單位同意報名的證明(模板見附件2)，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

4.應聘崗位所需的其他相關材料按招聘職位一覽表上的要求提供。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(八)面試(占總成績60%)

通過資格復審人員進入面試，面試由遵義醫(yī)學院組織實施。

1.面試時間：面試人員名單及面試時間在貴州省人力資源和社會網(wǎng)、遵義醫(yī)學院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學院人事處網(wǎng)站上進行公布，由考生自行瀏覽查詢。

2.面試地點：遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)(具體考場見后續(xù)通知)

3.面試方式及內(nèi)容

面試成績占總成績的60%，分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)：

(1)綜合能力考核：占面試成績的70%，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

(2)實踐能力考核：占面試成績的30%，由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

4.面試成績計算

面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié); 未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。應聘人員面試成績須達到70分以上(百分制)，才能按規(guī)定進入體檢。

5.總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，在貴州省人力資源和社會網(wǎng)、遵義醫(yī)學院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學院人事處網(wǎng)站上公布。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（責任編輯：李明）