2017江蘇連云港市海州區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招13人】
四、考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
面試前一天對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘所需材料原件,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還須同時(shí)提供應(yīng)聘崗位所需材料復(fù)印件和近期同底一?免冠照片2張。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫相關(guān)信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員,均取消面試資格。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列,組織加試,方式另定。體檢由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局組織,體檢參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、海州區(qū)政府網(wǎng)上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
連云港市海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85427962。
十、本公告未盡事宜,由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告
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2017年連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
2017年連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年 4月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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