根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、桂林市人力資源和社會(huì)局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年直接面試公開招聘工作人員工作，共11個(gè)崗位，計(jì)劃招聘31人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位的基本條件

(一)年齡在18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算截止2017年12月31日);

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;

(三)具有全日制大專以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦;

(四)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、工資福利待遇

被錄用者，按《桂林市國土資源局聘用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。

四、招聘程序

桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開招聘聘用人員工作，按照制定方案、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

五、報(bào)名方式

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，采取電子郵件方式報(bào)名，請將填寫《桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年直接面試公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)以電子郵件形式發(fā)至glsbdc@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘職位”。

咨詢電話：0773-2678060。

本公告發(fā)布時(shí)間：2017年4月28日至2017年5月4日。

電子郵件報(bào)名時(shí)間：2017年4月28日至2017年5月4日。

六、面試名單確定

從已報(bào)名市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘聘用人員中按擬招聘人員數(shù)1：3的比例由市國土局人事科經(jīng)過資格審查后確定面試人員名單。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按相關(guān)通知規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

七、面試

面試形式為公共面試形式。

面試由市國土資源局人事科會(huì)同市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織。

面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料：1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件(一式四份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式四份);3、個(gè)人各類榮譽(yù)證書等。

面試成績，100分滿分，60分及格。

八、聘用審批

市國土資源局局人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室根據(jù)招聘面試得到的結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員名單，報(bào)市國土資源局黨組審議通過后，由市國土資源局人事科辦理聘用審批手續(xù)。未審議通過者按面試得分高低順序遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年直接面試公開招聘編外工作人員公告

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2017年桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表

2017年桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心直接面試公開招聘工作人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）