2017四川三臺(tái)縣事業(yè)單位招聘公告【招25人】
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
2.資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者,視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
3.未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)合格線:招聘崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的,該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
4.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)相同的,先后按《綜合知識(shí)》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;所有成績(jī)都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位主管部門(mén)商縣人力資源社會(huì)局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門(mén)取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位主管部門(mén)商縣人力資源社會(huì)局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,再對(duì)其進(jìn)行綜合考核。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員應(yīng)在公示期滿15日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)縣人力資源社會(huì)局審核確認(rèn)后,在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.2017年普通高等教育全日制畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。
3.縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。逾期未交上述材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以縣人社局聘用文件通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。
5.此次公開(kāi)招聘人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期滿考核不合格的,解除聘用。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
1.為此次公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0816-2261452;0816-2264961;028-83336031
市:0816-2264961
縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)流動(dòng)股:0816-5332323
縣人社局紀(jì)檢組:0816-5338959
原標(biāo)題:三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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1.三臺(tái)縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)及證明(樣本)
3.退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)(樣本)
2017年4月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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