五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《綜合知識》、《公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會局在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因體檢(因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后體檢不合格或主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ))、考核、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會局與招聘單位及主管部門共同研究批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低成績。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位、主管部門和同級組織、人社部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料，通過梓潼縣人力資源和社會局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2017年普通高等教育全日制畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《報到證》、畢業(yè)證等。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會局審核確認(rèn)。縣人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過縣人力資源和社會局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

招聘單位憑縣人力資源和社會局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項(xiàng)

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招、招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

公招咨詢電話：0816—8220430

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話 ：0816-2261452;0816-2264961;028-83336031

筆試考務(wù)咨詢電話：0816-2264961

公招監(jiān)督電話：

梓潼縣紀(jì)委：0816-8222029 地址：綿陽市梓潼縣城北集中辦公區(qū)主樓3樓。

梓潼縣人社局紀(jì)檢組：0816-8212312 地址：綿陽市梓潼縣城北集中辦公區(qū)4號樓2-7室。

原標(biāo)題：2017年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-4.zip

1.梓潼縣2017年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心崗位所需專業(yè)目錄明細(xì)

3.基層項(xiàng)目人員政策性加分申請

4.退役大學(xué)生士兵加分申請

梓潼縣人力資源和社會局

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）