2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明);社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務(wù)年限、考核稱(chēng)職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;有工作經(jīng)歷要求的需提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)材料、單位證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開(kāi)始3天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由到低分確定體檢、考察人員?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

1、大學(xué)生村官崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)績(jī)考核×30%+面試成績(jī)×30%

2、其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面向大學(xué)生村官招聘的量化積分考核評(píng)價(jià)分(滿(mǎn)分100分)：占總成績(jī)的30%，考核評(píng)分表詳見(jiàn)附件4。

按總成績(jī)從到低分，以招聘崗位1?1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局及用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

在體檢合格人員中，按總成績(jī)從到低分以招聘崗位1?1的比例確定考察對(duì)象，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察由用人單位主管部門(mén)及區(qū)人力資源和社會(huì)局組織。

考察結(jié)論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)體檢考察。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

六、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。應(yīng)聘者在批復(fù)錄用之日前放棄錄用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)體檢考察錄用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。一經(jīng)聘用后，須在金東區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不少于5年。

有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0579-82181086、0579-82177820。

七、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jdhrss.gov.cn)、金華人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jhrcsc.cn)查詢(xún)相關(guān)的考試地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。

本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，組織人事部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與金東區(qū)人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配科聯(lián)系(電話：0579-82181336)，否則，由此造成的后果自負(fù)。

本公告由中共金華市金東區(qū)委組織部、金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0579-82181336，金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)局

0579- 82176565，中共金華市金東區(qū)委組織部

原標(biāo)題：2017年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年金東區(qū)面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)編制工作人員考核評(píng)分表

大學(xué)生“村官”報(bào)考證明

2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表

中共金華市金東區(qū)委組織部

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）