三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00);

3.報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人力資源和社會(huì)局一樓會(huì)議室(安岳縣岳陽(yáng)鎮(zhèn)興隆街88號(hào)，原縣政府辦公樓一樓會(huì)議室);

4.資格審查：

報(bào)名時(shí)須持本人第二代有效居民身份證和崗位表要求的其他證件原件(如學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等)、復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片2張，同時(shí)提交《安岳縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考資格審查表》)，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。在報(bào)名資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、檔案等記載為準(zhǔn)。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)考試

考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定：

1、如參加報(bào)名資格審查并合格的人數(shù)小于30人，考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，低于60分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

2、如參加報(bào)名資格審查并合格的人數(shù)大于等于30人，考試采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

筆試科目： 《綜合知識(shí)》(考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》)。筆試實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)適時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于成績(jī)公布后第3個(gè)工作日上班時(shí)間(上午8：30時(shí)至12：00時(shí)，下午2：30時(shí)至6:00時(shí))持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提出書(shū)面申請(qǐng)，查分結(jié)果在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布或電話通知，同時(shí)公布面試人員名單(按照崗位招聘名額的三倍確定面試人員，確定的面試人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入面試)和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國(guó)家假日，則順延)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢人員名單。

報(bào)名資格審查結(jié)束以后，根據(jù)報(bào)名資格審查合格人員的數(shù)量確定本次考試的方式等在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)各位報(bào)名資格審查合格人員密切關(guān)注資陽(yáng)人事考試網(wǎng)并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)體檢和考察

參加體檢人員按考試總成績(jī)由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同，以學(xué)位高者優(yōu)先;若所有條件都相同，則進(jìn)行再面試，以再面試的成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

（責(zé)任編輯：李明）