2017貴州務川縣政府辦選調公告【招4人】
為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化縣政府辦干部隊伍結構,加快建設一支年輕化、知識化、專業(yè)化的高素質干部隊伍,根據(jù)工作需要和縣政府辦干部隊伍建設實際,擬在全縣范圍內選調干部到縣政府辦工作。現(xiàn)將有關事項如下:
一、 遴選人員
從全縣具有公務員或事業(yè)編制身份人員中選調4名干部到縣政府辦從事文秘工作。
二、 遴選對象的資格條件
(一)具備良好的政治、業(yè)務素質,身體健康,品行端正,實績突出,具有較強的文字綜合能力。
(二)年齡一般在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。
(三)具有普通高校全日制大學本科及以上學歷學位,專業(yè)不限。
(四)縣直單位具有1年以上公務員、事業(yè)單位工作經歷的在編在崗人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具有2年以上公務員、事業(yè)單位工作經歷的在編在崗人員。
(五)年度考核均為“稱職”或“合格”等次以上。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(一)受黨政紀處分且在處內的。
(二)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(三)截止2017年5月1日未接轉的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃人員”。
(四)其他不符合參加遴選的情形。
三、 遴選程序
(一)組織報名。堅持個人意愿為主、組織推薦為輔的原則,由干部職工本人申請報名,也可在征得本人同意后,由組織推薦報名。
報名人員將《報名登記表》送至縣政府辦綜合股(縣行政中心辦公大樓六樓),或傳真至25621916。聯(lián)系人及電話:李筱毅,18585388000。
報名時間:2017年5月4日至5月11日(8:30-17:30,節(jié)假日不休)。
(二)資格審查??h政府辦對報名人員進行資格審查,報辦公室領導審查同意后,通知報名人員參加測試。
資格審查貫穿于遴選工作全過程。若發(fā)現(xiàn)報名人員提供的材料有弄虛作假或不符合報考要求的,一經查實,取消其遴選資格。
(三)能力測試。
1.筆試。主要測試報名人員政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間和地點另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,從到低分按3:1的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入,若報名人數(shù)達不到3:1比例,則相應減少遴選人員)。面試考官在面試當天臨時抽簽決定。面試采取結構化面試方式,重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面試計分方法是去掉一個分和一個最低分后,取算術平均數(shù)。面試時間和地點另行通知。
進入面試人員須提供《報名登記表》原件、學歷學位證書原件及復印件、身份證原件及復印件。
3.實績評價。每位面試人選須提供近2年來(或參加工作以來)的主要實績,撰寫個人工作實績報告(2000字以內),并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關材料原件和復印件,于5月14日前交縣政府辦綜合股。根據(jù)報名人員提供的實績材料進行綜合分析并予以量化,形成實績評價分。
(四)分值構成。按筆試成績占50%、面試成績占40%、實績評價占10%計算總成績。
(五)人選確定。根據(jù)總成績和考察情況,由縣政府辦主任辦公會研究確定擬選調人選,安排到相關股室工作學習6個月,工作學習情況作為正式調動的主要依據(jù)。
四、其他事項
本簡章未盡事宜,由縣政府辦主任辦公會研究確定。
咨詢聯(lián)系人及電話:文紅梅,18585388887。
原標題:縣政府辦選調工作人員簡章
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(責任編輯:李明)
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