為了更好地“弘揚先烈精神，教育群眾”，結合單位工作實際，現(xiàn)需公開選拔講解員2名，具體方案如下：

一、報名條件：

1、遵紀守法、品行良好，無違法違紀行為;

2、年齡：35周歲以下;

3、學歷：?？萍耙陨?

4、專業(yè)：文史類、旅游管理、播音主持等相關專業(yè);

5、身體健康、五官端正，形象氣質好，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上;

6、熟悉安慶地區(qū)革命歷史(人物);

7、普通話標準、聲音洪亮、吐字清晰、表達流暢，有普通話二級乙等(含)以上證書或有講解工作經驗者在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、講解員素質要求：

(一)要有良好的職業(yè)道德

講解員應具備強烈的責任心和事業(yè)心，能夠滿腔熱情地投入到講解工作中，全心全意為人民群眾服務。

(二)要有全面的專業(yè)知識

熟悉黨史理論知識、安慶革命歷史，掌握安慶地區(qū)近現(xiàn)代以來的重大革命事件和重要人物在安慶地區(qū)的活動事跡，做到講解正確、清楚、生動、靈活。講解中做到講解詞和文物、史料、主題內容相結合

(三)要有較好的語言表達能力

講解過程中語氣和語調協(xié)調，吐字清晰，音量適當，對于重點內容要重點講解，講解準確、生動、形象，把陳列布展的內容講“活”。靈活運用和調整講解詞，做到：言之有物，言之有據(jù)，言之有情。

(四)要有嫻熟的講解技巧

根據(jù)觀眾的年齡、興趣、身份、需求、所受教育程度、參觀目的，做到“因人施講”，即根據(jù)不同的觀眾實施不同的講解，運用多形式、多層次的講解，在盡可能的情況下因需講解。

(五)要有優(yōu)雅的講解禮儀

講解員精神狀態(tài)良好、儀表端莊大方，舉止自然優(yōu)雅。講解中做到講解詞和文物、史料、主題內容相結合。

三、招聘計劃及崗位職責

本次計劃招聘講解員2名。主要負責烈士陵園及紀念館的日常講解和觀眾接待引導工作，承擔講解詞編寫和資料收集任務，協(xié)助單位對志愿者的培訓、管理工作，及單位交辦的其他工作。

四、選拔程序：

(一)報名

1、報名時間：公告發(fā)布即日起至5月20日(上午8:30到11:00，下午1:00到4:00)止，初審合格后發(fā)放《面試通知書》;

2、報名方式：現(xiàn)場報名;

3、報名地點：安慶市烈士陵園管理處(安慶市北部新城學院路西君山嶺);

4、報名者提交個人簡歷一份(附一寸免冠照片2張)、有效身份證、畢業(yè)證書原件及復印件;屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效學生證原件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

5、聯(lián)系方式：手機：章先生 。

(二)面試及綜合考察

1、經篩選合格后參加面試，面試人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例不低于2:1。

2、面試采取模擬陵園景觀及展覽館布展講解的形式，由應聘者自行制作的PPT和撰寫講解詞，現(xiàn)場自由講解，評審組根據(jù)面試者講解內容(35分)、語言表達(35分)、儀容儀表(30分)三方面進行打分，面試者成績?yōu)楦魑辉u審人員打分去掉分和最低分后的平均分值。

3、考評內容主要考察應聘者對安慶革命歷史熟悉度、講解內容與場景的協(xié)調契合、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機、舉止儀表等方面。

4、面試時間、地點另行通知，面試時攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》。

(三)公示及替補擬聘人員

根據(jù)應聘人員面試綜合考核結果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。公示期5天，公示無異議的，確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在招聘過程中，凡因考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人自動放棄等原因導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在規(guī)定時限內，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分等額遞補兩次。

五、人員管理和薪酬標準

(一)人員管理

此次招聘的講解員實行勞務派遣制的用人方式。安慶市烈士陵園管理處對招聘人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個月，試用期滿不合格的，不再聘用。正式錄用人員，簽定勞務派遣合同(三年一簽)。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同、法律解除和終止條件的，解除勞務派遣關系。

(二)薪酬標準

本次招聘人員待遇按派遣合同約定辦理，購買“五險一金”。

原標題：安慶市烈士陵園管理處選拔講解員的公告

安慶市烈士陵園管理處

2017年5月5日

（責任編輯：李明）