2017山東青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2017年公開招聘8個(gè)崗位共14人。其中青島市建筑工務(wù)局招聘3個(gè)崗位,共4人;青島市市政工程管理處招聘1個(gè)崗位,共6人;青島市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘1個(gè)崗位,共1人;青島市公用事業(yè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘2個(gè)崗位,共2人;青島市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站園林綠化工程分站(已更名為青島市園林綠化工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)招聘1個(gè)崗位,共1人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
考生按要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定面試地點(diǎn)參加由青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
面試時(shí)間為10分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)于所有面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并于當(dāng)天在青島城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http:// sjw.qingdao.gov.cn)公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話:85785811
招聘單位監(jiān)督電話:85785812
原標(biāo)題:2017年青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
(責(zé)任編輯:李明)
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