2017年吉林省延邊州事業(yè)單位招聘公告(1號)【招1352人】
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分數(shù)線。
教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》,臨床醫(yī)生崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)》,護士崗位筆試科目為《護理學(xué)》,其他崗位筆試科目為《通用知識》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1,《通用知識》考試復(fù)習(xí)范圍詳見附件3)。
全州筆試考點分別設(shè)在各縣(市),筆試時間為6月3日上午9:00至10:30,筆試地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
聲樂、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行(免筆試特殊崗位詳見附件1)。
在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。5月18日,對符合加分條件的考生,經(jīng)審核通過后,于5月24日在州人社局官方網(wǎng)站進行公示。
考生筆試成績在州人社局官方網(wǎng)站,通過輸入本人身份證號碼進行查詢。
(二)面試
筆試結(jié)束后,從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2017年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前,由州及各縣(市)人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報考了服務(wù)基層項目崗位的人員,面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,送交人力資源和社會局進行資格條件復(fù)審。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識問答等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實行百分制,滿分100分,及格線60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當(dāng)場打分,成績當(dāng)場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線60分,其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(責(zé)任編輯:李明)
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