(二)總成績

面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(三)考察。

1、根據需求崗位計劃數，從總成績到低分順序依次等額確定考察對象。

2、放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

3、考察工作由安順市農業(yè)委員會招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由所屬事業(yè)單位負責實施。

4、考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見。

6、考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經市招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;

(3)2017屆應屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的;

(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

(7)違反國家計劃生育相關政策;

(8)經市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：自考察公告發(fā)布之日起，20個工作日內開展考察工作，考生未按招聘單位主管部門按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢。

考察合格人員確定為體檢對象。由安順市農業(yè)委員會招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）