十、考察

　　考察工作由省、市(州)公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施。

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察結論為不合格，經(jīng)省、市(州)公務員主管部門審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2010年度以來機關(含參照公務員法管理單位)招錄的公務員(參照公務員法管理工作人員);

　　3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、曾被開除公職或在機關(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　7、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的;

　　8、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的;

　　9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員主管部門研究確定不能錄用的。

　　十一、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市(州)公務員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　(二)錄用審批

　　按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權限報省、市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，報省級公務員主管部門審批;報考有關市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市(州)公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。

　　十二、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理。

　　咨詢電話：

　　省級六大類機關咨詢電話：

　　省委組織部公務員管理處：0851-5892143

　　省直及垂管系統(tǒng)行政機關咨詢電話：

　　省公務員局考試錄用處： 0851-6826549

　　市(州)公務員主管部門咨詢電話見《貴州省2014年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關咨詢電話》(附件4)。

　　監(jiān)督電話：

　　0851-5837249 貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會 廳監(jiān)察室

　　(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招錄簡章》解釋權屬貴州省公務員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷?ldquo;中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn;查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關網(wǎng)站公布的招錄信息。

　　(五)本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。

　　附件：

　　1.貴州省2014年四級機關公開招錄公務員職位表

　　2.貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單

　　3. 貴州省2014年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表

　　4. 貴州省2014年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關咨詢電話

　　中 共 貴 州 省 委 組 織 部

　　貴州省人力資源和社會 廳

　　貴 州 省 公 務 員 局

　　2014年2月28日

（責任編輯：李明）