(八)面試

1、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)員、護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)員崗位以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力，加試實(shí)踐操作能力。

2、市文廣局衢州市西安高腔傳習(xí)所的花旦演員、小生演員崗位以基本功展示、折子戲片段表演考察考生的表演能力和適應(yīng)程度。

3、市體育局衢州市體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心籃球教練崗位以以理論知識(shí)講解考察考生的綜合知識(shí)能力，加試專業(yè)技能測(cè)試。

4、其他崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5、面試成績(jī)滿分為100分(其中：衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)員、護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)員崗位和市體育局衢州市體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心籃球教練崗位加試占50%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

6、面試的命題和組織工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(九)體檢

1、市西安高腔傳習(xí)所的花旦演員崗位、小生演員崗位按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例合成總分;其他崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

4、體檢工作由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位(主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(十)考核

進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書(shū)面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報(bào)我局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;

8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補(bǔ)。

考核工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

(十一)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力資源和社會(huì)局發(fā)錄用文件，招聘單位(主管部門)填報(bào)《衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表》(附件3，一式4份)，并限期到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處辦理錄用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書(shū)到市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。整個(gè)招聘過(guò)程中一個(gè)崗位遞補(bǔ)只限一次。

市公路管理局的路政管理崗位、市西安高腔傳習(xí)所的花旦演員、小生演員崗位、市體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練崗位、市民用航空管理局通信導(dǎo)航機(jī)務(wù)崗位、衢州學(xué)院輔導(dǎo)員崗位錄用的人員，錄用手續(xù)辦完后，需與各用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)錄用人員不得調(diào)離原單位。(其中衢州市公路管理局，今后若經(jīng)過(guò)審批列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位，在現(xiàn)行政策條件下，本次招聘錄用的人員，除已取得碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員外，均須分流安置或轉(zhuǎn)為工勤崗位留用。)

五、有關(guān)紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2、本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇人事考試系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與衢州市人事考試辦公室聯(lián)系：3074577。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理：3081906、3071033。

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

原標(biāo)題：衢州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年第一期市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017第一期衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告相關(guān)附件

衢州市人力資源和社會(huì)局

2017年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）