4、成績查詢

　　筆試成績及最低合格分數(shù)線可于6月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。

　　(二)資格復審和面試

　　1、面試資格復審人選的確定。省委組織部、省人力資源和社會 廳、省公務(wù)員局從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選;若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　報考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位和公安機關(guān)等人民警察職位的，按規(guī)定需進行體能測評。體能測評安排在面試前組織進行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實有達線人數(shù)確定)。招錄機關(guān)從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，從到低分依次確定面試資格復審人選。如體能測評合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　2、資格復審

　　面試前，省直招錄機關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會 局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;社會人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

　　報考有基層工作經(jīng)歷要求職位的考生，須由有關(guān)部門出具基層工作經(jīng)歷的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中(體能測試合格人員中)由到低分按3：1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3：1的，按實有人數(shù)確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

　　3、面試

　　報考黨群系統(tǒng)省直機關(guān)(省法院直屬單位、省檢察院派出機構(gòu))職位的，面試工作由省委組織部負責組織實施;報考市級及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負責組織實施。報考省直行政機關(guān)和地稅系統(tǒng)職位的，面試工作由省人力資源和社會 廳、省公務(wù)員局負責組織實施;報考市級及其以下行政機關(guān)職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會 局負責組織實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。

　　報考長治市外事僑務(wù)辦公室和呂梁市文物旅游局(外事僑務(wù)辦)職位的，需進行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由公?wù)員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　四、體檢和考察

　　體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，報考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位和公安機關(guān)等人民警察以及有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。

　　五、審批錄用

　　省直招錄機關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會 局按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，并依據(jù)職能分工，報省委組織部或省人力資源和社會 廳、省公務(wù)員局審定，在山西人事考試網(wǎng)上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　考生應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到錄用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得報考公務(wù)員。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予錄用。

　　本公告由山西省委組織部、山西省人力資源和社會 廳、省公務(wù)員局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

　　中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會 廳

　　山西省公務(wù)員局

　　二0一四年三月二十二日

（責任編輯：李明）