2017安徽滁州市事業(yè)單位招聘公告【招68人】
2.筆試內(nèi)容?!豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為120分鐘,分值為100分。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2017年7月8日(如有變動,以準(zhǔn)考證注明考試時間為準(zhǔn))。具體安排為:
上午:09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午:14:30—16:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》
筆試地點設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi),具體地點見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由市人力資源和社會局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分),其中報考2017051崗位的,筆試合成成績需達(dá)到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)面試
1.面試工作的組織。面試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,并將面試實施方案報市人力資源和社會局核準(zhǔn)。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求組織實施。
2.面試人員的范圍。滁州市文化館招聘崗位需面試(崗位代碼2017051),沒有注明需面試的崗位只需筆試。按照考生筆試成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
3.面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、才藝展示等多種形式,具體辦法在招聘單位面試實施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在滁州市人力資源和社會局及招聘主管部門網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
5.考試成績計算
只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績即為考試總成績。需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽?,?yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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