2017福建思明區(qū)廈港街道辦事處、中華街道辦事處非在編人員聯(lián)合招聘公告【招5人】
通過資格復(fù)核人員名單由各街道辦事處發(fā)布在思明區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績計算:
綜合總分為100分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分公布在街道辦事處網(wǎng)站,應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績還相同,則重新進(jìn)行面試,按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由各街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由各街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或各街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請,獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在各街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由各街道辦事處組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時,各街道辦事處應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的,應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由各街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時,由各街道辦事處提出意見,報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選,并在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、思明區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由各街道辦事處與擬聘用人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格者予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資待遇:按各街道辦事處合同制工作人員用工制度和工資管理規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳交社保及公積金。
(二)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。下列情形之一的人員,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2018年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.受聘報考崗位即構(gòu)成本簡章第四部分第十一項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2017年5月16日)。
如:年齡要求35歲是指1982年5月16日(含)之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷,且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。
但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷(位)的,也可報考。
(責(zé)任編輯:李明)
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