2017上半年重慶墊江縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員公告
(三)筆試時間:2017年5月23日,具體時間、地點見《準考證》。
五、面試
(一)面試對象的確定,按各崗位擬遴選人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績并列時,則一并進入面試,若實際參加面試比例達不到1:2的,則以報名時達到開考比例為準。
(二)面試時間、地點另行通知,凡不按通知時間和地點參加面試的,視為自動放棄。
(三)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行
(四) 面試成績:面試總分值為100分,成績當場公布,低于60分的,不能進入下一輪遴選程序。
六、總成績計算方法
各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、考察
根據(jù)遴選人數(shù),按總分從到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先),由遴選部門負責考察,考察內(nèi)容為復(fù)查本人報考資格條件及德、能、勤、績、廉表現(xiàn)與遴選職位的匹配度等??疾觳缓细袼比藛T按總成績由高到低依次遞補。遴選部門要高度重視考察工作,嚴肅考察紀律,若出現(xiàn)玩忽職守、考察舞弊等行為,將追究相關(guān)人員責任。
八、確定擬遴選人員和公示
根據(jù)考察結(jié)果,由遴選單位提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單公示5個工作日。
九、辦理調(diào)動手續(xù)
對考察合格,公示期滿,無異議的擬遴選人員,由縣組織、人社部門按程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù),教師參加遴選確定為擬調(diào)對象的,原則上在2017年暑假期間辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀律要求
遴選工作是公開選拔人才的重要渠道,要自覺接受社會各界的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行干部人事紀律,嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究當事人責任。報名參加遴選考試人員,無正當特殊理由不得放棄遴選各個環(huán)節(jié),否則將記入個人誠信記錄,五年內(nèi)不允許參加縣內(nèi)遴選考試。
原標題:墊江縣2017年上半年部分機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員簡章
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墊江縣部分機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員一覽表.xlsx
(責任編輯:李明)
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