(二)資格初審

1. 報(bào)名結(jié)束后由中國海峽人才市場(chǎng)廈門分部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區(qū)人力資源與社會(huì)局網(wǎng)及中國海峽人才網(wǎng)。審查未通過的，由中國海峽人才市場(chǎng)廈門分部電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

2.應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足2：1的，原則上減少或取消該崗位招聘。

情況特殊的，由鷺江街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)人力資源與社會(huì)局及中國海峽人才市場(chǎng)網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由鷺江街道辦事處委托中國海峽人才市場(chǎng)廈門分部發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)人力資源與社會(huì)局及中國海峽人才市場(chǎng)網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

加分規(guī)定：

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1個(gè)以上不滿2年的人員)，筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。

(2)從廈門市應(yīng)征入伍的的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)不得超過10分。

大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在5月18日前在報(bào)名點(diǎn)向鷺江街道辦事處提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2.面試

面試人選從參加筆試人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例從至低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選委托思明區(qū)市政園林局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由思明區(qū)市政園林局發(fā)給《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復(fù)核人員名單委托思明區(qū)市政園林局發(fā)布在思明區(qū)人力資源與社會(huì)局網(wǎng)站。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（責(zé)任編輯：李明）