為充實(shí)羅溪鎮(zhèn)基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

本次招聘，按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

1、城管工作人員10名;

2、園鎮(zhèn)工作人員6名。

三、招聘條件

擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。(詳見(jiàn)附件)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間: 2017年5月17日-2017年5月23日(上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)人民政府三樓黨群辦組織人事科335辦公室(羅溪鎮(zhèn)通達(dá)路99號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供下列資料：

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆生憑推薦表)和復(fù)印件1份。

(2)近期免冠1寸彩色照片3張。

(3)退伍軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件1份。

(4)中共黨員需提供黨員證明(由黨組織關(guān)系所在單位提供)。

4、報(bào)考人員必須所提供的證明材料真實(shí)有效，并填寫《羅溪鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。可代報(bào)名，代報(bào)名者需出示本人身份證原件，并提供復(fù)印件1份。報(bào)名者或代報(bào)名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書面承諾。

5、資格審查：鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)筆試

1、開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，由羅溪鎮(zhèn)組織人事部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。

2、對(duì)符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1、面試按筆試成績(jī)由到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(四)加分政策(僅01崗位設(shè)置)

1、退伍軍人是黨員的，在綜合成績(jī)中加2分;

2、應(yīng)征入伍期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)的，在綜合成績(jī)中加1分;

3、應(yīng)征入伍期間獲得“三等功”稱號(hào)的，在綜合成績(jī)中加2分;

4、應(yīng)征入伍期間獲得“士兵”稱號(hào)的，在綜合成績(jī)中加1分。

以上加分可累計(jì)，但累計(jì)不能超過(guò)5分(含5分)。

五、體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

七、管理方法及相關(guān)待遇

(一)人員一經(jīng)錄用，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)被錄用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、監(jiān)督與咨詢

紀(jì)委監(jiān)督電話：83407561。

招聘咨詢電話：83401240。

本簡(jiǎn)章由羅溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、2017年羅溪鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2、羅溪鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)人民政府

2017年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）