2017湖南江華縣事業(yè)單位招聘公告【招228人】
2、筆試內(nèi)容:筆試均考一科,實行百分制。各崗位具體筆試內(nèi)容如下:
(1)醫(yī)療機構(gòu):各醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需專業(yè)知識(80分)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識(20分),護士和助產(chǎn)士考試內(nèi)容相同;會計、文秘、計算機信息人員、經(jīng)濟管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識 (50分)和申論(50分)。
(2)縣廣播電視臺:后期制作崗位筆試內(nèi)容為后期制作專業(yè)知識,記者崗位筆試內(nèi)容為新聞采編專業(yè)知識,播音員崗位筆試內(nèi)容為播音專業(yè)知識。
(3)其他崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識 (50分)和申論(50分)。
3、筆試時間:2017年6月25日 上午8:30
4、筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
(三)面試
1、面試時間及地點:另行通知。
2、面試方式:實行百分制。
(1)醫(yī)療機構(gòu):各醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行;會計、文秘、計算機信息人員、經(jīng)濟管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(2)縣廣播電視臺:后期制作、記者、播音員崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行。
(3)縣民族歌舞劇團:舞蹈演員崗位的面試采取舞蹈才藝展示的方式進行。
(4)其他崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3、面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。
筆試后,如被確定為面試對象,無特殊原因不缺席面試。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,可按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到70分,方可作為體檢對象。
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進行筆試加試,加試有關(guān)事項另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施,重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對其進行報考資格復(fù)查。
(七)公示
招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。
(八)聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,按程序辦理進人手續(xù),列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會局進行合同鑒證。
因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺,可按同一崗位綜合成績從高到低依次進行等額遞補,遞補不得超過兩次。
五、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及紀檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
六、其他事項
1、報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負責(zé)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
監(jiān)督電話:縣人社局監(jiān)察室0746-2330837
原標(biāo)題:江華瑤族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>1-3.zip
附表1:江華瑤族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附表2:江華瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
附表3:2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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