因工作需要，并報經(jīng)有關部門同意，市規(guī)劃局決定面向社會公開招聘3名編外職工到下屬事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層規(guī)劃所)工作，經(jīng)5月12日一天報名，報名人員不滿2:1，不符合招聘條件?，F(xiàn)將招聘要求進行調整，具體如下：

一、招聘崗位及指標

規(guī)劃管理協(xié)管員(A),2名;

規(guī)劃管理協(xié)管員(B),1名

二、招聘對象、崗位及要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀守法。無犯罪記錄;

2、戶籍不限;

3、具備適應崗位要求的身體條件;

4、崗位要求：(詳見附件)

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法。

(一)報名

時間：2017年5月24日一天(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

地點：余姚市規(guī)劃局307辦公室(南蘭江西路288號)

辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口薄或戶籍證明以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片1張，填寫《2017年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識主要內容包括：政治、經(jīng)濟、人文、規(guī)劃基礎理論及其相關知識等。筆試時間、地點將另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力以及回答問題的準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點將另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

經(jīng)資格審查，各崗位符合報考條件的人數(shù)不足2:1的，取消或核減崗位招聘指標;各崗位符合報考條件的人數(shù)不足5:1的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即考試成績。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈人員中按考試成績從到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知，費用自理。

(四)考察錄用

按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無異議的，辦理報到聘用手續(xù);如有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定遞補。報到人員接到報到通知后，按規(guī)定時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

新聘用人員的工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外用工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格

四、其他規(guī)定

1、報名所需資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但需帶被委托人的身份證和復印件;現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢結果和擬聘用對象公示等信息將在余姚市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。

3、本公告由余姚市規(guī)劃局負責解釋。咨詢電話：0574—62661973

原標題：余姚市規(guī)劃局關于調整下屬事業(yè)單位編外用工招聘要求的公告

點擊下載>>>

2017年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表

余姚市規(guī)劃局關于調整下屬事業(yè)單位編外用工招聘要求

（責任編輯：李明）