加快推進全國綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，根據(jù)《南平市2017年黨政人才儲備及專業(yè)技術(shù)人才引進工作方案》(南委辦〔2017〕29號)部署安排，戰(zhàn)略性選拔培養(yǎng)一批年輕黨政儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

需同時具備以下條件：

1.建筑學(xué)、土木工程、水利工程、交通運輸工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理等一級學(xué)科專業(yè)全國排名前10位的高校和境外大學(xué)(指國際公認的三大世界大學(xué)排名均位于前200名的境外大學(xué))的全日制碩士、博士畢業(yè)生(含應(yīng)屆和近3年畢業(yè))。

2.年齡不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生)。

3.碩士畢業(yè)生必須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士畢業(yè)生必須在2017年7月31日前畢業(yè)，并在2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

4.承諾在南平市服務(wù)期不少于7年。

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

6.中共黨員優(yōu)先。

7.本科以來擔任過學(xué)生干部。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;④現(xiàn)役軍人;⑤2017年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑥南平轄區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、支持政策

1.選拔引進前2年，采取直接考核聘用的方式，先聘用為市管國有企業(yè)管理或技術(shù)崗位人員，由市委組織部單列管理。博士、碩士分別按照市管國有企業(yè)副職(納入市委管理)和市管國有企業(yè)中層安排職務(wù)。同時，可根據(jù)需要派遣到專業(yè)對口的部門單位或項目建設(shè)一線掛任領(lǐng)導(dǎo)班子科技副職或單位中層科技副職。

2.前2年工資待遇，博士按市管國有企業(yè)副職基本薪酬發(fā)放，碩士按市管國有企業(yè)總經(jīng)理助理基本薪酬發(fā)放(具有相關(guān)專業(yè)注冊資質(zhì)證書的，另可按相關(guān)規(guī)定予以證書補助)。正式報到后，分別一次性給予博士、碩士生活補助5萬元、3萬元;一年期滿后，進行專項考核(與所在單位績效考核脫鉤)，考核合格的，再分別一次性給予博士、碩士年度績效獎勵5萬元、3萬元。

3.2年期滿后，經(jīng)考核合格者，在繼續(xù)在南平工作服務(wù)至少5年的條件下，調(diào)任綜合管理類公務(wù)員，安排到市、縣或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道機關(guān)單位工作。博士按副處級、碩士按正科級職務(wù)安排，工資待遇按所任職務(wù)執(zhí)行。博士任副處級、碩士任正科級時間自聘任國企崗位之日起計算。根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)考核合格后，可正式轉(zhuǎn)入市管國有企業(yè)任職，并正式簽訂5年及以上勞動合同，薪酬待遇按企業(yè)同類高管人員標準執(zhí)行?？己瞬缓细裾?，就地解聘。

4.在南平工作期間，享受《南平市人才住房暫行辦法》中“人才獎勵房”相應(yīng)政策，博士、碩士研究生分別獎勵不超過80?、60?的人才房一套，在南平市域范圍內(nèi)連續(xù)工作滿5年后，無償獲得相應(yīng)面積產(chǎn)權(quán)。同時，同等享受南平市高層次人才醫(yī)療、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)和家屬隨遷安置等優(yōu)惠政策。

三、申報程序

1. 報名與資格審查

本次選拔引進統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，報名者可到南平市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.nprs.gov.cn)下載《南平市2017年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)報名表》。報名時間自公告發(fā)布之日起至2017年12月31日。

報名者需在報名截止日期前，將報名表和相關(guān)證明材料的電子文檔發(fā)送至郵箱(nprcyj@163.com)，進行資格審查。

2.考察

通過資格審查人員，由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織考察，考察工作采取職業(yè)心理能力測試、個別訪談、面談、查閱資料檔案等形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

3.體檢

考察合格者進入體檢階段，體檢工作由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

4.公示

擬引進人才名單在市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。

5.辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議后，已取得畢業(yè)證的，辦理引進手續(xù);暫未取得畢業(yè)證的，待正式取得畢業(yè)證后辦理引進手續(xù)。逾期未取得相關(guān)資質(zhì)的，作自動放棄處理。

四、政策咨詢

市委人才辦：0599-8879003;0599-8879001

原標題：2017年南平市黨政儲備人才引進公告

中共南平市委組織部

南平市人力資源和社會局

2017年5月19日

（責任編輯：李明）