常州市社會保險基金管理中心隸屬于常州市人力資源和社會局。因工作需要，現(xiàn)公開招聘社會化用工4名。

一、招聘崗位職責和要求

(一)崗位職責

社會保險窗口一線工作。按照工作規(guī)范和流程，提供社會保險政策法規(guī)咨詢、辦事指南、維權(quán)引導、信息查詢等服務，協(xié)助窗口經(jīng)辦資料整理、信息采集等工作。

(二)崗位要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

3. 年齡40周歲以下(即1976年5月27日以后出生);

4. 具有大專及以上學歷;

5.有社保經(jīng)辦機構(gòu)或街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層人社平臺社保經(jīng)辦工作經(jīng)歷;

6. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應窗口業(yè)務工作環(huán)境;

7. 遵紀守法，品行端正;

8. 具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘程序和方法

招聘、考務工作由市社保中心和市共同組織實施，市人力資源和社會局全程監(jiān)督。

(一)現(xiàn)場報名

1. 時間：2017年5月27日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:00 )

2. 地點：常州市局前街176號，市社會服務中心A座314會議室

3. 報名時攜帶資料：身份證、畢業(yè)證書(以上材料均需原件及復印件一份);《常州市社會保險基金管理中心公開招聘社會化用工報名表》(見附件)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報名表》上);國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料;相關(guān)單位出具的社保經(jīng)辦工作證明。

(二)資格審核

報名時對應聘人員進行資格審核，通過資格審核人員當場領(lǐng)取《準考證》，獲知筆試時間和地點。

(三)筆試

筆試時間為120分鐘，滿分100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容主要為社會保險相關(guān)法律法規(guī)、基礎知識以及經(jīng)辦操作實務。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試由5位考官組成綜合考評小組對應聘人員進行考核，面試成績當場打分。

3.面試主要考核應聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。

4.面試時間和地點另行通知，應聘人員須攜帶本人身份證參加面試。

面試結(jié)束后，計算綜合成績。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留三位小數(shù)。

(五)體檢和考察

以綜合成績從到低分按計劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，組織體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，若體檢不合格則按綜合成績依次遞補。本中心對體檢合格人員進行組織考察，考察合格后，確定為擬錄用人選，考察不合格的繼續(xù)遞補。

(六)公示錄用

體檢結(jié)束后，按1：1的比例確定擬錄用人員并進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，與派遣公司簽訂勞動合同，期限為二年，其中包含試用期二個月。派遣公司與單位簽訂派遣協(xié)議。

三、工資待遇

新錄用人員工資按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

四、紀律與監(jiān)督

應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：85682022

咨詢電話：86622690

五、本簡章由常州市社會保險基金管理中心負責解釋。

原標題：常州市社會保險基金管理中心2017年招聘社會化用工簡章

點擊下載>>>

常州市社會保險基金管理中心公開招聘社會化用工報名表.docx

常州市社會保險基金管理中心

2017年5月23日

（責任編輯：李明）