因工作需要，化州市社會保險(xiǎn)基金管理局現(xiàn)向社會公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員22名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律;

(二)全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(三)身體健康，年齡要求30周歲以下(1986年6月7日以后出生);

(四)具備職位所需的其他條件;

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、經(jīng)人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、參加過邪教非法組織的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

二、薪酬待遇

工資福利待遇人均月包干經(jīng)費(fèi)為2500元(含社會保險(xiǎn)等)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日至6月9日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：化州市社會保險(xiǎn)基金管理局綜合辦公樓二樓大廳。

3、所需材料：近期大一寸彩色相片2張、《化州市社會保險(xiǎn)基金管理局公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表》(見附表)、身份證、報(bào)到證(暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單)、學(xué)位證及其他有關(guān)證書，上述證件需提供原件和復(fù)印件一份。

(二)考試

考試采用電腦技能測試和面試的方式進(jìn)行，電腦技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線由市人社局與市社保局根據(jù)具體情況另行劃定，考試總成績=電腦測試成績×50%+面試成績×50%。

1、電腦技能測試。測試內(nèi)容為電腦基本操作，滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。從電腦技能測試合格成績中，由高至低按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，末位成績相同的一并確定為面試對象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請留意化州市人民政府網(wǎng)或關(guān)注“化州人社”微信公眾號。

(三)體檢

1、確定體檢對象。根據(jù)考試總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后3位)由高至低依次按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同，以面試主評委評分高者優(yōu)先。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。如放棄體檢或體檢不合格的，可按照確定體檢對象辦法依次等額遞補(bǔ)體檢對象。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的確定為考察對象，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用對象，在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后無異議的，按化機(jī)編〔2011〕48號規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用或考生放棄聘用的，將依次遞補(bǔ)。聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視作棄權(quán)處理，并按照考生的考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

新聘用人員一經(jīng)錄用，必須按時(shí)到單位工作，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂合同，實(shí)行合同制管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

五、其他事項(xiàng)

本次考試成績保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，化州市社會保險(xiǎn)基金管理局可以按照總成績由高至低依次遞補(bǔ)人員。

本公告未盡事宜，由化州市社會保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：化州市社會保險(xiǎn)基金管理局公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員公告

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化州市社會保險(xiǎn)基金管理局公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表.doc

化州市人力資源和社會局

化州市社會保險(xiǎn)基金管理局

2017年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）