2017湖北紅安縣政務服務中心勞務派遣制員工招聘公告【招10人】
綜合基礎知識、計算機相關知識、財會稅收知識,分值100分,考試時長120分鐘。
筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
2、筆試時間、地點:見準考證。
3、考生憑筆試準考證和身份證參加筆試。
本次考試不指定考試用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
2、 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規(guī)定比例的,視情況研究決定是否放寬面試開考比例,進入面試人員名單和有關面試事項另行公告(請考生隨時關注紅安網(wǎng)站)。
3、面試成績的計算。
面試成績實行百分制,按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。
(三)綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。綜合成績排名由高到低的順序,若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的,按筆試成績由到低分的順序進入下一個環(huán)節(jié)入選,如筆試成績?nèi)韵嗤?,由面試招考單位加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排名?/p>
四、體檢、考核、公示和聘用
1、 體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢考核對象。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織,體檢費用由考生承擔。體檢合格人員,直接進入考核。
2、考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,按綜合成績從到低分依次遞補。
3、公示。對擬聘用人員在紅安網(wǎng)向社會公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的,取消錄取資格。
4、聘用。經(jīng)公示無異議的人員,與紅安縣恒盛人力資源有限公司簽訂《勞動用工合同》,聘用期3年,月薪3000元(含五險費用)。聘用期滿后,根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
本公告解釋權歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司,未盡事宜另行公告。
咨詢電話:0713—5389666
0713—5183598
原標題:紅安縣政務服務中心面向社會公開招聘勞務派遣制員工公告
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2017年5月25日
(責任編輯:李明)
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