根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、筆試科目及資格條件等詳見(jiàn)《2017年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);工作學(xué)習(xí)綜合表現(xiàn)良好，工作期間無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。取得學(xué)歷、有關(guān)資格證書(shū)及戶籍的截止時(shí)間為2017年6月9日(其中2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得的截止時(shí)間為2017年7月31日)。

5.定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生限報(bào)其本人已簽訂服務(wù)協(xié)議的就業(yè)單位。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公布,請(qǐng)注意關(guān)注。

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。原則上由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代報(bào)名。代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供委托書(shū)、代報(bào)人的身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2017年 6月9日，上午 9：00-11：00，

下午 14：00-16：30

報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣衛(wèi)生計(jì)生局四樓一號(hào)會(huì)議室

報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

(1)《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式二份;

(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)本人近期二寸彩色免冠照片3張;

(4)社會(huì)生須提交畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;相關(guān)崗位還須提供相關(guān)的資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(5)碩士研究生及以上學(xué)歷者須同時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

(6)在編在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，最低不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑本人身份證領(lǐng)取。

領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月20日，上午9：00-11：00，

下午14：30-16：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：縣衛(wèi)生計(jì)生局三樓組織人事科。

3.筆試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間：2017年6月24日上午9：00-11：00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從到低分按照1：3的比例確定(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。同一崗位符合條件的面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核減招聘計(jì)劃。

5.體檢。筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從到低分(總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)的1：1確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員的體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行;體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（責(zé)任編輯：李明）