(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試分值為100分，面試時(shí)間為7月中旬(具體時(shí)間及事項(xiàng)另行通知)，面試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在撫州，報(bào)考人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

(六)考察

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)及考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)，筆試面試成績(jī)各占50%)，從到低分，按照1:2的比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同的一并列入考察對(duì)象)。

考察工作由市組織人社部門會(huì)同遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。派出2人以上組成的考察組，到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試成績(jī)可不作為最終確定遴選人員的依據(jù)。

(七)體檢

體檢由市委組織部、市人社局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空缺職位，由遴選單位提出，經(jīng)市組織人社部門審核同意后，可以按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢結(jié)束后，由市委組織人社部門對(duì)外公示體檢合格的擬遴選人員名單，公示期為7天。公示地點(diǎn)為撫州黨建網(wǎng)(www.fzdj.gov.cn)、撫州人才網(wǎng)(www.fzrc.net)、撫州人事考試網(wǎng)(0794.jxpta.com)等有關(guān)新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體。

(九)試用

公示期滿后，公示結(jié)果沒有問題或反映問題不影響遴選任用的，擬遴選人員進(jìn)入遴選單位試用，試用期1個(gè)月。

遴選試用期間，試用人員的工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

在遴選試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，原則上不再遞補(bǔ)。

(十)調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，由遴選機(jī)關(guān)(單位)提出人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，市委組織部、市人社局按照干部管理權(quán)限，辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、政策咨詢電話

本公告由撫州市委組織部、撫州市人社局負(fù)責(zé)解釋，遴選崗位的咨詢工作由遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)外公布的聯(lián)系人負(fù)責(zé)解釋(具體詳見遴選崗位職位表)。

市委組織部公務(wù)員管理辦公室：0794-8276687

市人社局公務(wù)員管理科：0794-8222121

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0794-8222130

原標(biāo)題：撫州市2017年市直單位公開遴選工作人員公告

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1.2017年撫州市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員職位表(職位表).doc

2.2017年撫州市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表(報(bào)名表).doc

3.江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄(分類目錄下載).doc

4.2017年撫州市市直單位公開遴選工作人員工作有關(guān)問題的說明.doc4

5.2017年撫州市市直單位公開遴選考試資格審查通過人員信息登記表.xls

中共撫州市委組織部

撫州市人力資源和社會(huì)局

2017年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）