目前區(qū)義工協(xié)會已承接多個項目，因業(yè)務發(fā)展需要，越秀區(qū)義務工作者協(xié)會擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位概況

廣州市越秀區(qū)義務工作者協(xié)會(簡稱越秀義工協(xié)會)成立于2004年，由越秀區(qū)民政局、越秀區(qū)社區(qū)服務中心行政支持。協(xié)會共吸納了65個會員單位,會員超過10萬人。多年來區(qū)義工協(xié)會創(chuàng)新義工協(xié)會運作模式，采取項目運作的方式，盤活社區(qū)義工服務資源，先后開展了“情暖越秀健康行”、“情暖越秀公益行”系列活動，為轄內(nèi)50余萬人次提供耐心細致的貼心服務，得到廣大群眾的認可與好評。近幾年來，越秀區(qū)義工協(xié)會先后被評為廣東省志愿服務銀獎、廣州市志愿服務十大杰出集體、(全國)志愿服務先進集體、廣東省志愿服務先進集體，協(xié)會直屬義工隊伍先后有80多人次獲得省市區(qū)各類榮譽。近年來先后承接了社工介入流浪乞討人員救助項目、長者樂安居—越秀區(qū)科技助老聯(lián)動項目、“愛相伴·樂晚年”長者關(guān)愛服務項目、區(qū)社會組織年報報告形式審核、越秀義工培訓基地等多個服務項目。

二、招聘范圍、人數(shù)、對象和條件

本次面向社會公開招聘一名副秘書長、一名會計。具體崗位詳見《廣州市越秀區(qū)義務工作者協(xié)會公開招聘工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

(一)招聘范圍、人數(shù)：面向社會公開招考副秘書長1名、會計1名。

(二)招聘對象：符合職位要求的大學?？埔陨蠈W歷的社會人員。

(三)招聘條件：

1. 基本條件

(1)具有廣州市居民戶籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)符合職位要求的工作能力;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)年齡在45周歲以下(1972年5月1日以后出生); (6)符合計劃生育政策規(guī)定;

(7)受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

2. 資格條件

(1)應聘人員須具備《職位表》規(guī)定的具體條件。

(2)擬聘用的人員公示前還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位(無此證可不提供)鑒定證明。

(3)社會人員是指除應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(4)工作年限時間計算截止至2017年4月30日。

三、招聘辦法

(一)報名

1. 報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位。請下載《廣州市越秀區(qū)義工協(xié)會公開招聘工作人員報名表》(附件2，打印一式兩份)、《考生承諾書》(附件3)并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照2張。

2. 報名時間：2017年5月31日(星期三)至2017年6月9日(星期五)，上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時。

3. 報名地址：廣州市較場西路東關(guān)汛3號6樓辦公室。

4. 報名要求：

(1)應聘者報名時須提供以下證件的原件和復印件：

個人身份證、戶口簿首頁和本人頁、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書、學位證書(無此證可不提供)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書、勞動合同或所在單位用工證明、社保繳費記錄等材料(不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。

(2)報名后進行資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

(3)在職的報考者應主動將應考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應考者本人負責。

(二)筆試

1. 筆試時間和地點：初定為2017年6月中旬，通過資格審查的人員，工作人員將以電話或郵件方式通知筆試的具體時間、地點。

2. 筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，內(nèi)容主要是公共知識，行政能力測試，社工專業(yè)知識、財務管理和民非財務制度等。

(三)面試

1.筆試成績達60分及以上者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。如達不到1:5的比例，則以通過筆試的實有人數(shù)參加面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行， 滿分100分，按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。

3.面試地點和時間：初定2017年6月下旬，具體時間、地點以工作人員電話或郵件通知為準。

（責任編輯：李明）