2017廣東越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)招聘公告【招2人】
四、有關(guān)說明
(一)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考察
(一)體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在1個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。
(二)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者,取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)公式方式
經(jīng)考核合格后,由越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。
(二)工資待遇和福利
1.副秘書長(zhǎng):稅前每月基本工資1900元+崗位工資2500 +績(jī)效1500元;
2.會(huì)計(jì):稅前每月基本工資1900元+崗位工資2000元+績(jī)效1000元;
3.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;
4.員工福利包括培訓(xùn)、年度體檢、參加各類交流活動(dòng)等;
5.享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假。
(三)試用期
聘用人員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊全或不符合要求將取消考試、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:020-83762795。
原標(biāo)題:越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)關(guān)于公開招聘2名工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip
附件1-1:越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)公開招聘2名工作人員職位表
附件1-2:廣州市越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
附件1-3:考生承諾書
(責(zé)任編輯:李明)
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