2017吉林長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘合同制人員公告【招25人】
為加快長(zhǎng)春新區(qū)建設(shè)發(fā)展,加強(qiáng)長(zhǎng)春高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心 “一門(mén)式、一張網(wǎng)”政務(wù)審批服務(wù)工作,長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)委托長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口合同制工作人員。具體公告如下。
一、招聘計(jì)劃及范圍
本次招聘政務(wù)服務(wù)窗口合同制工作人員25人。招聘范圍為長(zhǎng)春市區(qū)(含雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū))符合條件的應(yīng)聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡35周歲及以下(1982年5月31日以后出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、聘用人員管理方式及工資待遇
政務(wù)服務(wù)窗口工作人員為勞務(wù)派遣企業(yè)身份,被聘用人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到長(zhǎng)春高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作,聘用期兩年。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資2600元/月,績(jī)效工資500元/月。按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期兩個(gè)月,試用期間按80%開(kāi)資。不發(fā)放新區(qū)管委會(huì)根據(jù)績(jī)效考評(píng)工作規(guī)定確定的績(jī)效獎(jiǎng)金。
上述招聘人員不得通過(guò)選調(diào)方式調(diào)入新區(qū)管委會(huì)及所屬各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門(mén)和所屬單位。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由長(zhǎng)春高新區(qū)人事部門(mén)統(tǒng)一組織,用人單位派人負(fù)責(zé)報(bào)名事宜。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年6月2日—6月3日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話(huà) :0431-89689478。
(責(zé)任編輯:李明)
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