2017貴州納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務人員醫(yī)療崗公告【招74人】
(二)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=(筆試成績+加分)÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位計劃數(shù)考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若總成績、筆試成績均相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
八、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知,具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
九、考察政審
考察政審工作由納雍縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實施??疾煺彂斀M成考察政審組,考察政審組由兩人及以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、選崗
應聘05--11職位、19--25職位政審合格的考生,根據(jù)總成績從到低分按其所報職位進行選崗,選崗表詳見《納雍縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員崗位分解表》(附件4)。選崗開始仍未到的考生,視為放棄選崗及聘用資格。
同一職位總成績相同的,筆試成績高者先選崗;若筆試、面試成績都相同的,需進行新一輪面試,面試成績高者先選崗。
選崗具體時間、地點由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知,具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格、選崗的考生,確定為擬聘用人員,在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報縣人社局審批后,再報市人社局備案。招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考察合格的,簽訂聘用合同,并報同級人社部門進行合同鑒證;考察不合格者,取消聘用資格。
聘用人員最低服務年限五年,五年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
十二、組織領(lǐng)導
為加強公開招聘工作的組織領(lǐng)導,特成立納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室在納雍縣人力資源和社會局,由陳誠同志任辦公室主任,袁明濤同志任辦公室副主任,負責招聘工作的具體事宜。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0857—3531064(納雍縣人力資源和社會局考錄股)
監(jiān)督電話:0857—3532825(納雍縣紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布??忌鷳屑氶喿x招聘簡章,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,責任自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。
原標題:納雍縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員招聘簡章
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1.2017年納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員職位及要求一覽表
2.2017年納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員報名資格審核表
3.2017年納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員加分申請表
4.2017年納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務工作人員崗位分解表
納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年6月1日
(責任編輯:李明)
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